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          評論:堅持以過硬作風,決戰(zhàn)“四季度”
          來源:黨群部   作者:張婷   發(fā)布時間:2024年09月24日  

            干事創(chuàng)業(yè),沒有過硬的本領不行,沒有過硬的作風更不行。

            近日,中國二冶召開加強總部機關作風建設動員會,號召廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想、提高認識,檢視問題、整改提升,形成沖刺“四季度”、奮力保全年的過硬作風和強大合力。

            奔跑一年,沖刺在即。四季度是決戰(zhàn)決勝全年任務目標的關鍵階段,是“臨門一腳”“沖刺撞線”的緊要關頭,面臨的形勢任務將更為艱巨繁重,挑戰(zhàn)壓力更為嚴峻緊迫,稍稍松口氣、慢一步,就可能陷入“一篙松勁退千尋”的被動,就可能導致“奮力保全年”的目標落空。形勢逼人,任務催人,時間不等人。我們必須緊起來、跑起來,在“一路高歌”的氛圍中,保持好勢頭,提振精氣神,比作風、賽效能、拼績效,奮力奪取全年各項工作的全面勝利。

            決戰(zhàn)“四季度”,要堅持以過硬作風,把管理服務實起來。“天下興亡,匹夫有責?!比A為著名的“三把刀”管理理論,一是砍掉高層的手腳,只留下腦袋用來仰望星空、洞察市場、規(guī)劃戰(zhàn)略、運籌帷幄;二是砍掉中層的屁股,讓他們走出辦公室,下到現(xiàn)場和市場,實行走動管理,將指揮所建在聽得見炮聲的地方,親赴一線指揮作戰(zhàn);三是砍掉基層的腦袋,基層干部應該是能征善戰(zhàn)的士兵,要服從組織紀律,遵守公司的流程制度和規(guī)則,把事情簡單高效做正確,不需要自作主張,隨性發(fā)揮。

            高層干部是大腦,中層干部是腰肢,基層干部是腿腳。高層干部要有決斷力,中層要有理解力,基層要有執(zhí)行力,唯有堅定不移地砍掉各自多余的旁枝末節(jié),減少沖突,各謀其位,各司其職,才能形成攻無不克,齊抓共管、運轉高效的工作格局。

            開弓沒有回頭箭,作風建設必須向深度進擊,每一位干部群眾都要拿出“自我革命”的勇氣,刀刃向內,刮骨療毒,壯士斷腕,堅決革貪去腐,革驕去滿,革慵去懶,帶頭糾“四風”、育新風?!吧平?,先禁其身而后人?!备骷夘I導干部要以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn),切實使黨的優(yōu)良作風融入到每個職工的血脈之中。

            決戰(zhàn)“四季度”,要堅持以過硬作風,把工作標準提上去。有什么樣的工作勁頭,就有什么樣的發(fā)展勢頭。要拉高標桿、自我加壓,“跳起來摘桃子”,能達到100分,就絕不滿足于99分,不斷把優(yōu)勢變成強勢,把強勢變成勝勢?!扒笃渖希闷渲?;求其中,得其下。”一言以蔽之,標準決定結果。我們工作標準高不高、要求嚴不嚴,將極大程度決定公司經(jīng)營效益盈虧,市場營銷成敗,工程質量優(yōu)劣,成本管控好壞,“兩金”壓降多寡……每個人要以崗位責任制為基礎,突出結果導向,強化總部機關的工作執(zhí)行力,要牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,對該辦的事堅決辦、決不能拖,能辦的事馬上辦、決不能等,難辦的事想辦法辦、決不能放,在落實上比速度、比質量,在結果上比作為、比成效,以釘釘子精神抓實抓細抓到位,確保件件有著落、有成效。要以品質出彩、以效率取勝、以成本爭優(yōu)、以服務進位……員工擁護不擁護、客戶贊成不贊成、任務達沒達成、指標漂不漂亮,是衡量工作業(yè)績的最終標準,也是我們衡量黨員干部的最終標準。我們要以高的標準、嚴的要求緊緊抓住稍縱即逝的第四季度黃金時間,以敢抓落實的擔當、會抓落實的能力,爭分奪秒,攻堅克難,跑出沖刺加速度。

            決戰(zhàn)“四季度”,要堅持以過硬作風,把奮斗精神延下去。“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”。完成全年目標任務,不僅關系廣大干部職工的切身利益,更是企業(yè)的價值體現(xiàn)。要胸懷大局,講忠誠、講擔當、講拼搏、講實效,把完成全年目標任務作為檢驗能力作風的一次大戰(zhàn)大考,調動一切積極因素,凝聚一切智慧力量,為企業(yè)榮譽而戰(zhàn),為高效發(fā)展而戰(zhàn)。

            沒有過不去的溝坎,沒有打不贏的硬仗,干與不干完全不同,做與不做相距甚遠,新的“趕考”路上,每一方混凝土的澆筑,每一份表格的填報,每一批材料的檢驗,每一次成本的管控,每一處隱患的消除,每一項指標的實現(xiàn)……每位黨員干部、員工做好本職工作,就是我們最大的底氣所在。天下大事,必作于細。作風建設的小切口,是在時代險灘溝壑中開辟的一條勝利之路。我們要樹牢“命運共同體”“利益共同體”理念,心往一處想,勁往一處使,干出實績、拼得實效,努力把“力爭實現(xiàn)”變?yōu)椤按_保完成”,把“確保完成”變成“超額完成”,用一域之安護全局之穩(wěn),以一域之光為全局添彩,努力交出一份難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進的高分答卷,以更加優(yōu)異成績獻禮新中國成立75周年。 

            “多少事,從來急;天地轉,光陰迫?!眾^戰(zhàn)一年,決戰(zhàn)在即。公司上下要以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感,拿出大戰(zhàn)姿態(tài)、進入決戰(zhàn)狀態(tài),按照全年“1363”工作思路,堅持目標不變、標準不變、力度不減,突出目標導向、問題導向、結果導向,咬定青山、只爭朝夕,搶抓機遇、久久為功,拼命干、創(chuàng)新干、務實干,干出高質量發(fā)展新業(yè)績,干出人民美好生活新未來。 

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