近日，中國二冶在中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心舉辦的首屆管理體系實踐成果評選活動中，榮獲“管理體系實踐典型企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

　　本次評選活動由中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心組織，企業(yè)整理、撰寫材料申報，中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心依據(jù)申報要求對材料進(jìn)行評審，最終遴選出管理體系實踐典型企業(yè)27家、管理體系實踐典型個人19人。

　　近年來，公司在管理體系建設(shè)上，運(yùn)用最新的管理理念和管理方法，梳理和優(yōu)化公司各項管理制度，強(qiáng)化過程方法和目標(biāo)，加強(qiáng)風(fēng)險思維，構(gòu)建了行之有效的、全面的、綜合的管理體系，實現(xiàn)了管理體系建設(shè)的科學(xué)性、指導(dǎo)性、實用性和可操作性。在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，公司以高質(zhì)量發(fā)展為主線，團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，不斷優(yōu)化管控體系，結(jié)合公司實際情況不斷開拓創(chuàng)新，扎實做好內(nèi)部控制建設(shè)與監(jiān)督、市場管理、項目履約管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等基礎(chǔ)工作，不斷扎緊制度籠子，優(yōu)化管理鏈條，使經(jīng)營效益和發(fā)展質(zhì)量不斷提高。

　　此項榮譽(yù)獲得是中國二冶從管理體系初創(chuàng)到成熟、從成熟到優(yōu)秀、再到最終實現(xiàn)卓越的持續(xù)改進(jìn)過程的見證；也是公司滿足市場操作需求，更新迭代公司管理制度體系，提高制度體系運(yùn)行效率，保持制度體系旺盛的生命力，以適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展新要求的實踐成果的有力體現(xiàn)。